Comisiones Obreras de Madrid | 5 octubre 2024.

CCOO recurre los pliegos de condiciones de los servicios de limpieza viaria y jardinería de Madrid

  • El sindicato ha recurrido estos pliegos de condiciones, ya que el cálculo de los costes laborales se ha realizado sobre convenios antiguos o de condiciones inferiores a los de aplicación.

12/04/2021.
Temas
Trabajadores de limpieza viaria

Trabajadores de limpieza viaria

El Ayuntamiento de Madrid no ha incluido en los pliegos de condiciones de los servicios de limpieza Viaria y Jardinería para los próximos seis años, publicados recientemente, los costes reales del personal, que están recogidos en los convenios colectivos de cada uno de los sectores para los años 2021-2025, que está vigentes y aplicándose. Sin embargo, ha calculado los costes de personal con el convenio 2018-2020 para el de viaria y el convenio estatal para el de Jardinería, en vez del de Madrid.

Eso supone un ataque directo a los derechos de los trabajadores y trabajadoras del servicio, que pone en riesgo el cumplimiento por parte de las empresas adjudicatarias de sus obligaciones laborales al tener que calcular sus ofertas muy por debajo del coste real del personal. Esta bajada del coste del servicio recaerá sobre las plantillas en forma de recortes de derechos de los trabajadores y trabajadoras, para poder compensar esa falta de recursos.

Que el Ayuntamiento haya realizado los cálculos del coste de personal con los datos de los convenios que no corresponden o anteriores en lugar de los costes reales de los convenios actuales de 2021-2025, supone que las empresas puedan realizar las ofertas calculando los costes reales del personal muy por debajo del coste real del mismo. Si a eso se le añade que los pliegos dan 50 puntos a la oferta que haga la oferta porcentualmente más baja sobre el precio de licitación, podemos encontrarnos con un importe del coste del servicio por debajo del 20% o del 25% y las empresas harán las mayores bajadas posibles para ser adjudicatarias del contrato a cualquier precio y asegurarse la concesión, aun a costa de los problemas laborales que posteriormente puedan surgir. Esto hará imposible que las empresas puedan prestar el servicio con calidad a los ciudadanos y ciudadanas e imposible que cumplan con el convenio colectivo y las subidas salariales pactadas.

Supone un engaño a los ciudadanos y ciudadanas de Madrid, a los que se les dice que el coste del servicio es inferior al real, utilizando cálculos para realizarlo muy por debajo de los reales. El importe del coste de personal sobre el total del presupuesto es del 75%, por lo que utilizar cantidades inferiores a lo que realmente cuesta es hacer imposible cumplir con los servicios contratados, cumplir con el número de personal anunciado, ni con las sustituciones de personal, ni cobertura de vacantes, ni los medios previstos, en definitiva. Debido a los cálculos a la baja utilizados por el Ayuntamiento de Madrid se podría dar una situación de falta de calidad del servicio similar a la de los contratos integrales.

Estos servicios ya sufrieron, con los contratos integrales y sus rebajas de costes y bajadas en las ofertas, situaciones dramáticas para los trabajadores y trabajadoras con la realización de ERTES, recortes en los derechos, desaparición de plantilla, etc. La farsa de calcular el coste del servicio con costes de personal desactualizados e inferiores a los reales puede llevar en el futuro a situaciones problemáticas para la plantilla que no se pueden permitir porque es poner en riesgo el futuro de miles de trabajadores y trabajadoras.

Además de todo lo anterior, CCOO entiende que el Ayuntamiento incumple la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, que obliga a calcular el precio de los servicios públicos con todos los costes salariales estimados a partir del convenio laboral de referencia, que en el caso de la limpieza viaria es el convenio 2021-2025, y en el caso de jardinería el convenio del sector en Madrid, de los que es conocedor el Consistorio desde el pasado mes de noviembre de 2020, es decir más de cuatro meses antes de la publicación de los pliegos.

Según el secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, Pedro Garijo, “CCOO ha recurrido estos pliegos de condiciones en defensa de los derechos presentes y futuros de los trabajadores y trabajadoras y del servicio de limpieza pública viaria y de jardinería de Madrid, ante el Tribunal Administrativo de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid, reclamando la inclusión de los convenios colectivos vigentes”.

Noticias relacionadas

CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

Ericsson abandona Fuenlabrada

Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

Transcom continúa movilizándose contra el ERE

Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

Continúan las movilizaciones de Indra

Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

Avon llama a la huelga

Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

Selecta plantea un ERE con 350 despidos

Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

Inevitable la huelga en Pemsa

Archivada definitivamente la causa de Amazon

    •
Noticias relacionadas

CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

Ericsson abandona Fuenlabrada

Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

Transcom continúa movilizándose contra el ERE

Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

Continúan las movilizaciones de Indra

Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

Avon llama a la huelga

Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

Selecta plantea un ERE con 350 despidos

Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

Inevitable la huelga en Pemsa

Archivada definitivamente la causa de Amazon